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招标文件中第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→有限数量制→（五）拟投入本工程管理人员情况（2.0-10.0分）
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基本要求：拟投入本工程的管理人员（技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员等）人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。
优（10分）：拟投入本工程主要管理人员综合素质优秀且配备齐全，项目技术负责人具有高级职称且有现场施工经验，管理人员均具有相应岗位资格证书并设有人员储备，完全满足施工现场管理需要；
良（8分）拟投入本工程主要管理人员配备齐全且均具有相应岗位资格证书，拟投入的项目技术负责人具有中级职称，能满足施工现场管理需要；
中（6分）：投入本工程主要管理人员配备基本齐全且均具有相应岗位资格证书，项目技术负责人具有中级职称，基本能满足施工现场管理需要；
一般（4分）：投入本工程主要管理人员配备基本齐全合理但搭配欠缺合理性且没有相应岗位资格证书，拟投入的项目技术负责人具有初级职称基本满足施工现场管理需要；
差（2分）：拟投入本工程主要管理人员配备不齐且均无相应岗位资格证书，不能满足施工现场管理需要。
注：须提供投标人为拟投入本工程管理人员缴纳（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，以“桂建云”为准。
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拟投入本工程的管理人员（技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员等）人员齐备，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有市政公用工程专业中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。
优（10分）：拟投入本工程主要管理人员综合素质优秀且配备齐全，项目技术负责人具有市政公用工程专业中级及以上职称，管理人员均具有相应岗位资格证书并设有人员储备，完全满足施工现场管理需要；
良（8分）拟投入本工程主要管理人员配备齐全且均具有相应岗位资格证书，拟投入的项目技术负责人具有市政公用工程专业中级职称，能满足施工现场管理需要；
中（6分）：投入本工程主要管理人员配备基本齐全且均具有相应岗位资格证书，项目技术负责人具有市政公用工程专业中级职称，基本能满足施工现场管理需要；
一般（4分）：投入本工程主要管理人员配备基本齐全合理但搭配欠缺合理性且没有相应岗位资格证书，拟投入的项目技术负责人具有市政公用工程专业中级职称基本满足施工现场管理需要；
差（2分）：拟投入本工程主要管理人员配备不齐且均无相应岗位资格证书，不能满足施工现场管理需要。
注：须提供投标人为拟投入本工程管理人员缴纳（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，以“桂建云”为准。
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招标文件中第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表→2.2.2技术标评分标准（满分分值权重35.0%）→项目管理机构(明标) （20.0分）→其他主要人员（10.0分）
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基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注：1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））
评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。
优（10分）：拟投入的项目技术负责人具有高级职称且有施工经验；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）齐备、搭配合理且拟配备的管理人员均持证上岗并设有人员储备，优于国家和广西壮族自治区的对管理人员的规定要求。
良（8分）：拟投入的项目技术负责人具有中级职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）齐备、搭配合理且拟投入的管理人员均持证上岗。
中（6分）：拟投入的项目技术负责人具有中级职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）、搭配基本齐全，拟配备的管理人员均持证上岗。
一般（4分）：拟投入的项目技术负责人具有中级职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）基本齐全、搭配欠合理性且没有持证上岗。
差（2分）：拟投入的项目技术负责人仅具有初级职称且项目班子人员不齐全，不满足项目施工需求。
注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的不予计分。
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基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有市政公用工程专业中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注：1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））
评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。
优（10分）：拟投入的项目技术负责人具有市政公用工程专业中级及以上职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）齐备、搭配合理且拟配备的管理人员均持证上岗并设有人员储备，优于国家和广西壮族自治区的对管理人员的规定要求。
良（8分）：拟投入的项目技术负责人具有市政公用工程专业中级职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）齐备、搭配合理且拟投入的管理人员均持证上岗。
中（6分）：拟投入的项目技术负责人具有市政公用工程专业中级职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）、搭配基本齐全，拟配备的管理人员均持证上岗。
一般（4分）：拟投入的项目技术负责人具有市政公用工程专业中级职称；项目班子管理人员（安全员、施工员、质量员、材料员等）基本齐全、搭配欠合理性且没有持证上岗。
差（2分）：拟投入的项目技术负责人仅具有初级职称且项目班子人员不齐全，不满足项目施工需求。
注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的不予计分。
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